“老板，我想私底下和你聊聊。”
总工程师适时的发出了邀请，他看了一眼周围正在围观的同事们，露出了相当严肃的表情。
这个时候，除了成果被人惦记着，最害怕的就是遭遇挖墙角。
以前在公司干活的时候也差不多是这样，一旦有什么技术方面的突破，其他厂的人就会频繁的出现。
从想办法窃取技术资料，到引诱技术人员带着技术跳槽，他们的手段会更脏更直接，有时候甚至会用威胁的手段。
面对这些人除了提高大家的思想认识之外，其实也没有什么更多的好办法。
关键还是要有人能稳住大家，而不是……放任那些辞职的人离开。
当人们发现离开并不需要支付额外的成本时，选择更好的生活就变成了最优的选择，这会让更多的人选择离开，他必须和林奇商量一下。
林奇同意了总工程师的邀请，两人来到了他的办公室里。
“你不该那么说！”，一进入房间，总工程师关了门后就低声对林奇说道，“多少我们也应该挽留一下他们，其他人会觉得……”
总工程师想了一会，找出了一个词，“没有人情味，而且现在我们的确不适合减少研发人员，我们还有很多的后续工作要做。”
他说了很多东西，都是需要人手的，比如说一些新的组件和一些新的设计。
现在的飞机其实有很大的限制，造型，引擎的功率，内部布局设计，都有很大的问题。
这些都需要有熟手去做，走掉的这两人恰好就担负着重要的工作。
加上对其他人的一些影响，研究所的工作很可能会在短时间里陷入到一种缓慢的状况中。
林奇听他说了好一会，才慢悠悠的说道，“难道你们不知道吗？”
总工程师有些意外的反问道，“我们应该知道什么？”
“国防部追加了订单，现在是六百架飞机的订单。”
林奇走到了窗户边上推开了窗户，让窗外的风吹进来，“我们要扩大生产线的同时，会招募更多优秀的设计师进来。”
“我知道你在担心什么，我们需要这些人的成熟经验……”
总工程师连连点头，这些经验才是最宝贵的财富，如果要重新招人，可能短时间里这些人都达不到这种水准。
“可是你忽略了一个问题，他们的经验也不是一生下来就拥有的，也是经过后来经历过的那些事情才拥有的。”
“我们可以催化这个过程！”
林奇拇指指肚在食指与中指指肚上来回搓了搓，指尖还有些发热，“金钱可以催化这个过程。”
“我不怕花钱，你们可以砸掉一百架飞机，我承担得起，所以我们的团队必定是一个超高速成长的团队，另外，我有一个新的计划。”
“你听说过风洞吗？”
总工程师很直接的摇头道，“听说过，那个玩意没什么用！”
看着林奇脸上有些不解的表情，他继续说道，“我之前工作的工厂就有风洞，可那个东西是为汽车准备的，并且风速也不那么的快。”
在他的解释中林奇才知道原来这个世界虽然飞行领域的发展似乎遇到了一些问题，不过汽车的发展却很迅速。
特别是为了争夺市场，各大汽车公司联合搞出了一些职业和业余的赛车比赛，每年都会成为新闻热点。
同时如果哪家生产的汽车能够夺冠，那么哪家的汽车销量就会有明显的提升。
人们在这个时期的消费观念其实很盲目，他们会盲目的盯着那些成功人士在买什么。
他们买什么，自己就买什么，汽车比赛也是这个道理，冠军是什么牌子的车子，就以为什么牌子的车整体质量都不错。
为了让赛车跑的更快，各大汽车公司都有自己的试验方法。
用风吹，显然就是一个很好的办法，他们没有办法让赛车长时间保持着最高速的行驶并且捕捉到完整的数据。
可是让车停下来，然后用风吹它显然就简单多了，甚至可以通过增加一些额外的东西去发现气流流动时的走势，整改一些设计。
不过他不认为风洞在飞机问题上也能起到作用，“汽车可以固定在地上，但是飞机它是在空中的，情况更复杂，我们没办法有效的模拟飞行中的情况。”
林奇的反应也很迅速，“那为什么不把飞机吊起来？”
总工程师认真的想了想后摇了摇头，“我不知道，我没有用过，没办法给你一个判断。”
“就把它造出来，用事实说话！”，林奇说着走到了门边，手放在了门把手上，“记住，我不怕花钱！”
说完他拉开了门走了出去，总工程师表情有些复杂，紧跟着他。
两人从办公室出来的时候，那两名已经辞职的员工正在和其他人道别，也许在他们看来，这是他们实现自我价值的一个好机会。
目送他们离开后，林奇才让总工程师宣布了“好消息”。
就在前一秒，人心还有些浮动的研究所，一瞬间就被这个“好消息”给惊喜到发不出声来。
一个多亿的百分之五是多少？
最少五百万！
五百分按照研究所内的职位分到每个人的身上，最少的人也能分到十来万！！
在这个时薪法最低工资只有二百七八十块钱的年代里，几万块已经是一笔巨资了，甚至可以说整个联邦能一口气拿出十万块钱现金的人，也是极少数的。
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