李大业连拉带拽，把何夜白拽走了。
今晚的气氛实在是太过诡异，尤其是唐拓这情绪，叫他实在拿捏不定，他担心放任何夜白跟他对付几句，俩人又得干起来。
李大业带着何夜白找到他的车子，拉开副驾驶让她坐：“小白姐，你别往心里去，唐总就是不会表达关心，你成天那么远来回走，他是真的为你好。”
“我要是那么小气，早被气死了。”
何夜白倒也没真把唐拓的态度放在心上，她只是不放心这个协议价格，万一结账的时候他们单位不认了，那这差价不得她自己补啊。
想自己一个月才几千块的底薪，够补几天啊。
虽然她经验丰富，可之前在宁滨银行，还真就没接触过这摊工作，因为宁滨有自己的宿舍楼，条件还不错，所以不管是外地的员工还是来做业务的乙方，基本都安排在宿舍。
“这个协议价格，靠谱吗？”何夜白问。
李大业悄悄给她说：“小白姐，我们这么大的银行，不至于坑你这点房费，以前来的乙方全都安排在这，有的一住就住一年，你就放心吧，哈。”
话都说到这个份上，何夜白觉得自己再坚持就有点矫情了。再加上，就以唐拓那种性格，如果自己不顺着他的意思来，指不定以后要闹出什么幺蛾子来呢。
何夜白上了车，给李大业说了个位置，俩人就疾驰收拾行李去了。
唐拓平时上下班开的是一辆白色大众，在襄和银行同事们的座驾当中属于中等偏下水平。
但是李大业却跟何夜白说：“姐，别看唐总平时挺低调，但他家里其实可有钱了，有一回我在饭店门口就见过他开一辆凌志570。”
何夜白正给老板发微信说自己换酒店的事儿，就随口回了一句：“哦，有钱人家的小孩，难怪那么矫情。”
李大业又说：“其实他也不容易，我们部门这帮人都跟靳总一伙，我听说他们以前老欺负他，出去吃饭喝酒都让他买单。好在现在不了，但也不理他了。”
老板回微信说千万别亏着自己，年底报销他可以用他的额度帮她分担，然后还叮嘱她注意休息别太累。
何夜白给他回了句谢谢，说自己一定会争取年底靠业绩把自己待遇提升上来。
之后才收起手机问：“怎么突然变了，是唐总反抗了吗？”
李大业摇摇头：“好像还真不是他反抗，我听说有一次他们一起出去喝酒，唐总被人灌多了，别人就套他话问他家里干嘛的，怎么一来就能给你提干？他好像是说了句什么家里认识x行长。哦，那个x行长就是李行长的前任。”
何夜白说：“所以就人走茶凉，他们觉得前任行长都走了，就没别要巴结‘前朝余孽’了呗？”
李大业哈哈直笑，他说：“姐，我发现你其实挺幽默啊，而且看问题特别犀利。可不就是你说的这样么，这帮人就因为这点事突然变脸，连欺负都懒得欺负了。本以为他大势已去，没想到这回人家直接升了副总，他们干脆就撕破脸，赤果果的嫉妒起来了。”
何夜白想了想，说：“其实你们部门的人这样欺负他，也不全是因为过气背景和火速提拔吧？我应该比你们都大几岁，所以经历的相对多一些，我真是越来越觉得真才实干相对更重要，这是长期的安身立命之本。”
尽管这话说的有些隐晦，不过李大业还是听懂了：“姐，你说他们瞧不起唐总，更多的是因为他业务太拉胯啥也不是？”
何夜白笑道：“不至于啥也不是，唐总挺聪明的。我估计他自己也应该知道吧，他总是那么敏感易暴，估计就是因为知道自己的问题所在。”
李大业若有所思：“小白姐，我觉得你说的有道理，难怪我姐一直夸你优秀。啊对了，唐总虽然入行时间晚，但岁数不小了。”
……
第二天的工作继续。
唐拓虽然加入到他们的调研工作中，但不知道怎么，总给人的感觉有点心不在焉。
何夜白和李大业不约而同的因为心虚没敢招惹他，毕竟昨天晚上在人家车上说了半天人家的坏话。
总体来说，一上午的进展还算顺利，除了培训中心的二级处长许一鸣不太配合之外，其他业务模块基本上都过完了。
不过许一鸣不配合，除了跟唐拓不合，还有很大一部分原因是没有能说的。
襄和银行没怎么太搞过实质性的培训，上面有明确要求或是有什么新产品的时候，业务部门就自行组织搞一场培训，培训以讲完为主，至于效果啊，具体落地啊什么的基本没人关注。培训结束后也没人跟进，基层业务人员回去依旧继续搞传统业务，什么新品之类的，就是个摆设。
所以许一鸣这个培训中心也跟个摆设没区别。
基于这部分问题，何夜白建议唐拓在向李行长汇报的时候，除了昨天的那些内容，再跟他说说可不可以组织各条线举办一场摸底考试，了解全行从业人员的业务水平，之后再制定针对性的培训计划。
她认为襄和银行的人力资源改革，相对来说比较适合从培训入手。
况且培训这一块比较空白，更方便唐拓掌控。
何夜白愉悦地想，如果李行长同意，那么她就很有可能迈出签约的第一步了。
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