第299章 许玉红的往事（下）
“章总别，章总别，我就这么一个女儿，我只想她离我近一点。”许玉红看到对方不准备要自己的女儿，顿时急了，她现在可是和女儿相依为命的。
“许大姐有什么事情你就说出来，这样我也好确定要不要她。”在章小伟看来对方并不像是一个作奸犯科的人，估计也没有什么大事，只是她们这样遮遮掩掩的反而勾起了他的兴趣，所以他想了解一些。
“是这样的…！”最后许玉红终于还是把心中藏了很久的秘密说了出来，她觉得章小伟已经对她们很好了，所以也不想隐瞒对方。
原来许玉红的老公也就算徐晓娇的爸爸，在许晓娇十六岁的时候犯了入室抢劫罪，被判了二十年。
因为这事，本来毕业于南方传媒大学的她在毕业后就可以找一份铁饭碗的，可是政审这一关没过去，所以只能沦落到打工的地步。
“哈哈，我这里又不是国企，没有什么政审之说，再说了我是娉你又不是聘你爸爸，徐晓娇我现在正式宣布你你被我们公司录取了，工资三千一月，艺人提成百分之二十！”章小伟把徐晓娇的合同递给了她说道。
“真的，谢谢章总！”虽然三千工资对她来说可能有点低，毕竟她在京都的时候可是六千多的，不过那不包吃不包住，在这边工资虽然低一点，但是上班自由啊，又可以跟自己的妈妈在一起，在一个又可以跟那个他在一起。
“章总，我有些事求你！”徐晓娇想到那个他，脸上不禁露出了愁容。
“什么事，莫非是不让我把你爸爸的事情告诉杨博？”章小伟看到徐晓娇的神色就知道对方心中的所想。
“嗯！”徐晓娇郑重的点了点头。
“我是不会告诉他的，但是我觉得这件事还是你亲自给他说好一点，毕竟这件事他早晚会知道的，趁现在你们还没陷入那么深让他早点知道不好吗？”章小伟对于这方面也没有啥经验，只能这样劝解。
“谢谢章总！”也不知道他心中是怎么想的，母女二人离开了章小伟的办公室，剩下的事情就不用他管了，由柳清清处理就行了。
人手暂时并不多，由柳清清负责人事与财务，等过段时间自己的业务展开了，他势必要多找一些人来，就有柳清清来负责这一块。
“章总，你快看！”王艳手拿报纸，一身耀眼的紧身红色职业装出现在了章小伟的办公室内，进来的时候还不忘把身后的门给带上了。
“你干嘛？”章小伟有些紧张的问道。
“什么干嘛？你看这里有上清记的收视率！”王艳走到章小伟的办公桌前，把手中拿着的一摞报纸放在了他的面前。
因为办公桌有些低，随着她的弯腰，职业装纽扣之间的缝隙就裂开了，露出了里面粉红色的内衣，把章小伟看的有些口干舌燥。
“咳咳！”显然王艳也注意到了章小伟的目光，轻轻的干咳了两声，而后站直了身体也不在给他任何的机会。
“啊，那个，这个你刚刚说什么。”章小伟尴尬的正色的道，毕竟自己做贼心虚。
“你看看这是南广都市报，这是望海市都市报，娱乐版面对于余光的上清记的收视率做出的评价。”王艳摊开了面前的报纸，她所翻开的页面正是两家报纸的娱乐版面。
“南广都市报评论说，在段小良的影视都播出了半个月的情况下，居然头天的收视率还达到了百分三的收视率，以后行业内恐怕也就只有汪九州才能与之比拼了。”王艳指着南广都市报给章小伟解释道。
“望海都市报对于这部剧的评价是，在这个群雄并起的年代，余光大导再次用实力为我们证明了，大导就是大导。”
“嗯！”章小伟看着对方，想从对方面上找出她究竟想说什么。
“章导，莫非你就没有压力吗？”王艳看到对方居然看着自己装傻充愣，有些着急的说道，试了试想伸手撑住自己俯视章小伟的，突然想到对方那色眯眯的眼神，最终放弃了这个想法。
“有什么压力，我这和别人都不是一个级别的！”章小伟笑眯眯的看着对方，他发现对方年纪虽然大了一些，但是他的肌肤还是很嫩的。
“…！”王艳看到对方这个表情无奈的转身离开了，她不想在和这个不图进取的家伙说话了，本来心中对于他的一点好感也荡然无存。
“王艳，等下！”就在王艳即将离开他办公室那一瞬间，他才想起来自己还有些事情忘记了。
“什么事？”王艳没好气的说道。
“你知道业内比较出名的经纪人是谁吗？”章小伟想找个经纪人来为自己培训一批，毕竟自己的公司是刚起步，如果有一些经纪人同公司一起发展是最好的了。
“业内最好的经纪人自然就是刘安华身边的了，她从刘安华还是一个小明星一路把对方给扶持起来，刘安华你自然也看到了，人家现在都稳居一线了，不管他拍出来的片子怎么样，就有观众为他买单。”王艳听到章小伟问正事也就没有去在乎刚刚章小伟盯着自己看的事情。
“我想找一个经纪人，来为我们培训一批经纪人你觉得那位适合？”毕竟人家在以前公司内做老总也有段时间，对于外面娱乐圈内的很多事情都要比自己了解。
“如果你想找培训经纪人的老师的话，我觉得杜小飞最合适不过了。”王艳听了章小伟的话说道。
“杜小飞？”以前对于这一行并没有了解过，所以对于这个名字并不是很了解。
“对，他就是专门培训经纪人的，据说现在有一些小鲜肉的经纪人就是由他培训的，你也看到了，那些小鲜肉现在每个被包装的都很好。”
“那好，等过几天让柳清清在招几个人后一起送去让他培训一段时间。”章小伟的打算就是先招几个新人，培训下，然后在慢慢的摸索着前行，毕竟自己的业务一下也不能发展太快。
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