“小董，不要激动。”秋卫看出来了，董杰辉跟杭雨不对头。
董杰辉要给秋卫面子，深吸一口气，看了杭雨一眼后不再说话。
“该说的我已经说了，能给的我已经给了。再深入交流，涉及到我们公司一些核心竞争力，不可能随便给你们。”杭雨说道。
公司核心竞争力包括很多东西，战略战术，经营模式，管理制度，技术资源等等。
可能是上次杭雨把各部门管理制度送给秋卫时，他得到的太容易，并没有意识到这些东西的重要性，所以才开得了口跟他要更重要的东西。
“他说的没错，我们公司暂时拿不出可以交换的东西。但是我相信，只要我们继续坚持下去，就算没人帮忙我一样可以成功。”董杰辉硬气道。
“很好，我最欣赏有骨气的人。”杭雨说道。
秋妈给了他一个白眼，小小年纪装的跟大老爷似的。
“秋先生，没什么事我回去工作了。”董杰辉淡淡地说道，不等秋卫说话，他起身离开了办公室。
“你们两个何必一来就争锋相对，大家各退一步多好。”秋卫感觉挺无奈的，如果董杰辉态度好一点，杭雨稍微容忍一下，说不定这事就成了。
“求我还要给我脸色看，我的心胸没有那么宽广。”杭雨说道，见秋卫想帮他说话，杭雨摆摆手道：“不提他了，我一个董事长跟他计较那么多，说出去让人笑话。”
秋妈看到一副老气横秋的模样，怎么看怎么别扭，忍俊不禁道：“你说话能不能正经点，比你伯父还能装，一点都不像个年轻人。”
秋雪燕笑着道：“昨天他更过分，把秦九珍气的饭都吃不下。”
几人笑了笑，刚才的事情就这么揭过去了。
“我按照你说的去整顿公司，花了不少钱，可是效果并不算好。公司的用户和销量提升不少，但跟投入还是不成正比。”秋卫不提公司交流的事情了，但他也不想空手而归。
“其实我有关注过江南商城，你们的发展可以，能打到六十分。不过你们的资金，显然不足以支撑这样的发展速度，你们需要更快的回收资金。”杭雨说道。
“对，我们也知道江南商城继续发展下去，总有一天能赚钱的。可是我怕等不到那天，我们的钱用光了，到时候公司没法运营下去。”秋卫说道。
从投入到回收，资金运转有一个周期，周期太长肯定是不行的。秋卫四人的承受能力比较弱，他们需要在短周期内赚钱，然后用赚的钱继续经营公司。
这就是体量小的缺点，明知道长远做下去能赚钱，可是做不下去。
“江南商城就是一个无底洞，不讲究方法，烧十个亿都别想回本。涉及到具体细节我是没办法教你了，我就说一点，你把服务做到极致。”杭雨说道。
江南商城跟京东一样的模式，杭雨对京东发展历程还是有点了解的。小强为了获取优势，不惜代价地做仓储物流，严格把关商品质量，各种方法提升服务体验。
京东能够崛起，不是它遇到了奇迹，而是它得到顾客认同。
江南商城虽然整顿了一次，但是董杰辉显然还不够看重售后服务。他的服务质量别说极致，连江燕公司都比不上，如何能获取发展优势。
“怎么做到极致呢？”秋卫两眼一抹黑。
“那得看你花多少钱了。”杭雨回道。
秋卫马上明白过来，方法还是以前说的那几个，质量，售后，物流...不过几个方面要更进一步，投入可不是一般的大，可能比之前加起来还费钱。
“质量把控已经很难做的更好了，毕竟你们不负责生产。我的建议是进一步下调价格，跟实体店的差价一定要足够吸引人。另外，最好有自己的仓储和配送系统，这个涉及到售后服务的。商品在快递过程中出问题，顾客不会找快递，只会找我们。”杭雨说道。
“下调价格可以商量，不过建设仓储和配送系统，这点需要很长时间。我们现在最缺的就是时间，估计周老板他们三个，多半不会同意。”秋卫说道。
“办法我已经告诉你，还是那句老话，看你们有没有决心。”杭雨说道。
说道这里也没什么好问的了，其实解决方法一直都很简单，只是秋卫他们不舍得花钱而已。他们总想从杭雨这里得到省钱的诀窍，可是杭雨并没有那种诀窍。
随后他们又聊了一会，秋卫告辞回公司办事。
秋雪燕去找秦九珍谈公司和买房的事情，杭雨带着秋妈来到调查部，跟孙川说道：“孙经理，这位女士将会在你们部门实习一个月左右，学习调查部的工作方法，以及电子商务的一些规则。你尽量给她安排一个好老师，带带她，我希望一个月后她可以成为一名优秀的职员。”
孙川看了看秋妈，点头道：“好，交给我。”
杭雨看向秋妈，微笑道：“你好好学习，我还有事先走了。”
秋妈有点初入职的新鲜劲，说道：“去吧，我自己能行。”
看得出来，这位成熟美丽的女士跟董事长关系不一般，估计是他家的长辈。待杭雨离开之后，孙川客气地对她道：“您好，请问怎么称呼？”
秋妈回道：“我姓郭，你叫我郭女士就行了。”
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