很快的，纪如雪召集了大量的核心人员到位，有一些不能前来的，只能通过视频会议的方式进行沟通。
最后当所有人都到位的时候，李愔便开口了。
他说道：“今天召集大家一起来，是有一件事情想和大家商量的。我想听听大家的意见。然后再进行投票，做出最终的决定。”
当李愔这么一说的时候，大家都觉得纳闷，具体是什么样的事情能够让李愔如此看重？
能够让李愔召集所有核心人员到达这里呢。
并且像是王玄策。苏烈等人通过手机在线的方式一样参与起来。
那就证明了这一件事情是十分重要的。
就当大家觉得疑惑的时候，李愔又说：“一直以来有一个疑惑在我脑海中酝酿。我不知道该怎么抉择，所以让大家一起过来！”
当他这话一出的时候，所有人都震惊了，因为在大家看来，李愔是不可能有这种情况发生的，因为他每一次所做的决定都是正确的。
这是大家对他的信任。
也是长久以来，李愔给大家的感觉。
但是大家还是问说：“先生，有什么事您直接说，我们能想办法的！”
“对！我们一定会给你想办法的。”
大家是一条心的。
“很好，我就喜欢大家这么主动，这件事情就是，我们是否要将长安的盛唐集团给撤离？长安的盛唐集团来说，有没有存在的必要存在！”
当他这话一说出口的时候，所有人都震惊了。
因为大家根本就没有想到要将长安的盛唐集团给撤出去。
大家同样也没有想到有一天盛唐集团在长安不会设立分部。
大家都疑惑。同时对于这一件事情，每个人都有自己的看法。
这个时候李愔说道：“你们有什么看法可以直接提。到时候咱们再进行投票，看要不要搬再作决定。”
李愔的话一说完，立即有人便开口说道。
“我反对撤离长安！”
“很好，你反对的理由是？”李愔问道，他想听到不同的声音，从不同的方向进行阐释。
“先生，盛唐集团在长安已经建立了深厚的根基，我们在那里已经有稳定的客户群。也深受百姓的喜爱。我们在那里。可以说是根深蒂固。如果撤离，那就意味着放弃，一切从头开始。那么对于盛唐集团来说，将会失去一个巨大的收入来源。我们需要稳固阵地，而不是轻率的撤退。”
这个时候有另外一个人说道：“从人才的角度上看，我同意他的看法。我们在长安已经建立了深厚人才库，大量的人才用不断的输入盛唐集团。和盛唐集团可不止只有长安一处。青州，台州以及东洲都有盛唐集团的存在。如果说贸然撤离了长安的盛唐集团，那对于我们的人才供应上肯定会有一个极大的阻碍。虽然在长安城以后的东洲也建立了完善的人才资源，但是东洲还是太过年轻了。这种年轻无法支撑其未来源源不断的人才需求。如果我们放弃长安的盛唐集团，就相当于放弃了一部分的人才。这对于我们来说，发展可能会受到极大的阻碍。”
与此同时，还有人说道：“我同意他们两个人的观点。我们盛唐集团是一个科技公司，很多研发的项目还在长安中进行，如果将长安的盛唐集团撤离出去，那对我们的研究势必会产生一些巨大的影响。还会影响我们的研发效率以及创新能力。此外，和当地的和长安的一些高校合作，也可能因为撤离而中断。那么我们就无法获得源源不断的人才。”
“我也反对撤离，我们的许多业务都在长安中展开。每一年的收入都是十分稳定，而且增长，如果我们撤离，那就意味着放弃长安的业务。这将会大浪费大量的时间和资源。”
“我也反对撤离。撤离之后，我们的成本将会再次呈现上升的态势。我认为以当前的财务状况，如果彻底就相当于放弃了大量的财务收入。那你的设备如果说要搬走也是需要耗费大量的时间和精力。还有那里的建筑怎么办？”
……
大部分人都表示反对，至少在前面几个人是这样的。
但还是有人说：“我支持撤离，我认为在当前的财务状况下，我们应该可能尽快的减少固定成本。撤离到成本更低的地方。现在的盛唐集团在长安城中成本十分之高，寸土寸金的长安城已经给盛唐集团的房租用地成本增加了很大的压力。”
接着，又有一个女子说：“我反对撤离。长安是盛唐集团的总部所在地，也是我们的家园。撤离会破坏我们的企业文化和团队凝聚力。此外，撤离也会给员工带来不必要的麻烦，比如搬家、重新安置等。”
这时有人说：“如果撤离的话，那么对于员工来说，将会面对着大量的问题。”
“你说说！”
“员工可能会感到担忧和不安，因为撤离意味着盛唐集团将在新的地方开始运营，需要重新建立业务和客户基础，同时也会影响到员工的职业发展和生活。
还有员工需要重新适应新的工作环境和企业文化，这可能需要一定的时间和精力。”
“我支持！”
“我反对！”
……
大量的人提出了他们的看法。
而在电话里的苏烈等人却是没有提出意见。
李愔问：“那你们叫劲？来不了现场的人，你们觉得怎么样？”
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