她不止一次的听到李易谈到冶铁，李易管这个行业，叫支柱产业。当然，她看不出来，这个行业怎么就支柱了？
可她明白，她的眼光，和老师的眼光差距不是以道里计。既然老师如此重视这个产业，那这个产业就肯定有大的用途。
这一次，李易忽然把家底都压在辽东的铁业上，而且让她出面运作，陈曦就觉得机会来了。果然，任月在收购后，让她继续负责这个摊子。这让陈曦又说不出的激动。
如今她翻动着这些议案，把自己认为有真知灼见的翻检出来，挨个的点名，让这些提出意见的人，详细说明自己的想法。然后，大家一起来琢磨这些方法的可行性。
现在大家的心逐渐安稳了，大家发现这女魔头，完全不是昨天那般凶神恶煞，变成了一个循循善诱，专注认真的东主。
陈曦在百川铁厂一晃住了半月有余。
这期间，她结合大家的意见，推出了几个举措：
第一：取消监工制，改成奖勤罚懒绩效考核制度。
考核底线并不高，大家还照原来的方式干，不会少赚钱。可是你多产出了，就多拿钱。后世完备的生产管理制度，那是几百年总结沉淀出来的。自然比这个时代，就知道轮着鞭子打骂高明得多。工人的劳动热情，彻底被释放出来了。
接着，陈曦又搬出了一套对工厂管理层的奖惩办法。这些东西可不是他的创新，几年前，青山鹰城兵工厂就开始用这套方法。后来上海纺织集团，结合实际，又细化完善了这套方法。陈曦不过是依葫芦画瓢，按照铁厂的情况，重新设计了一下而已。
人无头不走，鸟无头不飞。重奖管理层，是提高产量的不二法门。
这些管理层看陈曦，不再是小心畏缩，而是充满了激动。财帛动人心，对郑家的忠诚，早跑九霄云外去了。
第二个举措，却不是在生产上，而是在伙食上。
铁厂是个力气活，仅仅吃饱还不行，菜里必须要有油水。对这一条，上海建筑工地早摸索出了成型经验。
辽东养猪业发达，陈曦下令大量买进肥猪，杀猪改善伙食。要做到每天都让工人有肉汤喝。
猪的下货杂碎，这个时代的人是嫌脏不吃的。不是喂狗，就是掩埋。
陈曦命令不许掩埋，也不许喂狗，而是收拾干净，切碎了放进菜里。猪身上的油，肠油占很大一部分，可不能浪费。
可是猪下货这么脏的东西，能吃吗？到了吃饭时间，许多人看着飘着浮油，有许多细碎下货的炖土豆，都有些犹豫。
陈曦在众目睽睽之下，带头盛了一碗，吃起了这些下货菜。
她本不用到大食堂吃饭的，她是专门来演示的。
这一下所有人都信服了。等到吃起来，才发现也不是很难吃，比没油水的菜还是要强，也就接受了。
没人知道陈曦回到住处，翻江倒海的吐了半个小时。她是根本不吃猪下货的。可是只有她带头，才有最大说服力。她也只有硬撑着吃下去。
陈曦把办好工人的伙食这一条，作为考核工厂管理层合格与否的一个标准。
这一条看似细枝末节，无关痛痒。但是恰恰是这一条，让工人们开始有了充沛体力，铁厂可都是力气活。
铁厂什么时候，都是乌烟瘴气，尘土飞扬。陈曦每天亲临铁厂各个部门，查看生产流程，总结经验教训，一个清秀的美少女，变成了灰突突的灰姑娘。
铁厂的管理层对这个灰姑娘也也开始有了敬意，这么拼的人少见，尤其是一个娇滴滴的女人，更是少见。铁厂是男人天下，这个女人的干劲儿，确实征服了这些男人。
陈曦比谁都明白，自己管理的铁厂不是一个整体，而是分散到各地。互相声气相通。搞好一个铁厂，就是榜样。其他铁厂依葫芦画瓢就是。所以她必须把百川铁厂变成明星企业。何况百川铁厂规模最大呢。
陈曦在百川铁厂的第十六天，接待了大明最高层之一，都御史李鋕。
李鋕是大明和开荒团之间的润滑剂，大明但凡有涉及开荒团的大事，几乎都是他来出面。不过这一次例外，因为这一次李鋕不是为大明，而是为财阀出面。
李鋕在下马车的时候，陈曦亲手相搀。
李鋕下了车，用手指点着陈曦的额头，埋怨道：“陈曦啊陈曦，你这个小丫头，你可坑苦我了。为了你几句话，我就得跑几千里。这一路颠簸，我这身老骨头都要颠散架了。”
李鋕去过李家非只一次，对任月身边的这个女孩子有些印象，不过印象也不深。毕竟他当时是面对任月这个李易的管家说话。
这一次，陈曦算是出了名了。
她这第一次闪亮登场，就以家族存亡要挟郑家，换别人说这话那是找死，不过陈曦说这话，郑家敢不理，那就是郑家找死了。
郑家明白，他们面对的不是陈曦这个弱女子，他们面对的是李易，面对的是开荒团这只吃人不吐骨头的饕餮。
郑家知道，李家绝不是要针对郑家。郑家不值得李家摆明车马，出来对阵。李家需要的是杀一儆百，让整个收购的辽东铁业屈服。郑家不过是撞在枪口上了。
这就没有回旋余地了。就算郑家吐出收到的二十万两银子，白送了辽东铁厂，就能满足开荒团的胃口？
鬼知道那天下第一大黑势力保安公司，什么时候会找上门来？鬼知道天下第一大无赖，那辽东的李胜义，什么时候从北方回来？
郑家就是个富贵之家，哪有李家那样数十百万的虎狼之师？
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